Agence De Recrutement Et D'Emploi - Braintree, Massachusetts À Vendre

Description

Franchise de recrutement et de mise à disposition de personnel à vendre à Braintree, Massachusetts. Le bureau local a ouvert en octobre 2009 et dessert des entreprises dans l’ensemble du marché environnant.

Informations financières

• Chiffre d'affaires brut des 12 derniers mois : environ 3,41 millions $
• Loyer mensuel du bureau : environ 2 957 $
• Superficie du bureau : environ 1 450 pi²

Les acheteurs doivent examiner séparément le bénéfice brut, les exigences de financement de la masse salariale, les redevances de franchise et le revenu réel du propriétaire par rapport au chiffre d'affaires total lié aux prestations de personnel.

Services

• Intérim
• Solutions de personnel flexibles
• Recrutement en embauche directe
• Placement sous contrat
• Services aux entreprises liés aux ressources humaines

Inclus dans l'exploitation

• Deux employés de bureau formés
• Bureau professionnel entièrement meublé
• Ordinateurs et matériel de bureau
• Aménagements et fournitures
• Enseigne commerciale
• Comptes employeurs locaux existants
• Formation à la franchise et support marketing

Exigences du propriétaire

La franchise exige un propriétaire activement impliqué, travaillant sur place et participant aux opérations quotidiennes.

L'acheteur doit également résider à environ 30 à 45 minutes du bureau de Braintree, sous réserve des exigences du concédant de la franchise.

Bail

Le bail actuel du bureau est indiqué comme cessible pour environ 2 957 $ par mois pour un local de 1 450 pi². Toute cession restera soumise à l'approbation du propriétaire et aux conditions du bail.

Cession de franchise

La poursuite de l'exploitation sous la marque de staffing existante sera soumise à l'approbation du concédant de la franchise et au processus de transfert applicable.

Vérifications préalables

Les acheteurs doivent vérifier les états financiers historiques, le bénéfice brut par catégorie de prestation, les dettes de paie, les comptes clients, la concentration de la clientèle, la rémunération des employés, les conditions du bail du bureau, les redevances de franchise, les frais publicitaires, les coûts de transfert et tout besoin en fonds de roulement avant la clôture.